I'm A Badass Caption: I can haz links, style or anything that is valid markup :)
CHI TIẾT NỘI DUNG

Nội dung tỷ phú Phạm Nhật Vượng chia sẽ với tập đoàn Viettel hot 2016

 

Kết quả hình ảnh cho pham nhat vuong tro chuyen voi viettel

Hay quá. Lần đầu tiên mình đã dành trọn vẹn 2 tiếng chỉ

để xem một clip trên youtube mà ko buồn chớp mắt. Thức đến hơn 1h sáng và viết lại cảm nhận này. Vì sao hay?

1. Lần đầu tiên thấy một ông lớn nhà nước mời tư nhân đến nói chuyện, chia sẻ hay đúng hơn là truyền tải kinh nghiệm thành công. Đã vậy, nhìn vào phông nền còn thấy VinGroup được đặt lên trên. Vâng xin nhắc lại là ông lớn nhà nước ở một chế độ nhà nước độc quyền mà thể hiện thái độ như vậy quả là một việc làm phi thường.

2. Anh Vượng nói đại ý: Các ông kinh doanh VN ông nào cái tôi cũng lớn, chả ai chịu ai, chỉ nhăm nhăm giành miếng bánh, vơ cho đầy túi mình. Nhưng hôm nay hai ông lớn đã rũ bỏ cái tôi, đặc biệt là XXX, để ngồi với nhau, nói những câu chuyện thiết thực, chân thành, tốt cho doanh nghiệp, cho đất nước, thật là một việc rất đáng trân trọng.

3. Anh V kể: Hồi mới về VN đầu tư làm Vincom HN và Vinperl Nha Trang, thấy to lắm rồi. Nhiều ông khuyên mày làm từ từ thôi, làm to quá, rồi có ngày bị bòm cho phát. CS không thích người giàu quá đâu. Tôi cũng thấy lo rồi cũng hãm lại, làm từ từ. Nhưng mà nghĩ lại thì vài chục năm nữa cũng ra đi, nên cứ liều mà làm tiếp, rồi cũng đến như ngày hôm nay

4. Về câu chuyện tìm tướng giỏi, a V chia sẻ: Không có cách nào khác là phải đào tạo cán bộ nguồn và phải chấp nhận rủi ro. Ko thể đòi đào tạo 100 ông mà có 80 ông thành công được, nhưng xác xuất cao sẽ có 20 ông sẽ thành tướng giỏi. . Anh cũng nói: Ko có tướng nào thuê ngoài về tốt bằng những người đào tạo từ trong hệ thống, quy hoạch cán bộ nguồn từ thấp lên cao, lớp lang bài bản thì sau 1 thời gian sẽ có đủ tướng tài để đánh các mặt trận mới. Khó nhất là để tìm đc người phù hợp văn hóa. Vì vậy ko có cách nào khác là ĐÀO TẠO. Các ông lãnh đạo phải nai lưng ra mà Đào tạo.

5. Một bác tướng của XXX cũng thành thật chia sẻ: Như anh làm tư nhân, anh quyết 1 phát là đc. Còn chúng tôi quyết gì phải qua đảng ủy, đưa ra tập thể, rất phức tạp. Anh Vượng có đáp lại: Tư nhân cũng có cái khó của tư nhân. Như các anh xin gì cũng dễ, còn bọn tôi bị mấy chục cái giấy phép nó trói buộc.

6. Khi anh Hùng đề nghị Vin bớt xây chung cư lại và dành 1 mảnh đất đẹp xây cho XXX tòa tháp. Anh Vượng bảo vì đất nước tôi sẽ xây đẹp, nhưng vì đất nước, anh cũng trả bọn tôi theo giá thị trường. Hai anh cười lớn! Quả là một câu nói rất thú vị. Anh Hùng đáp lại rất vui vẻ: Chắc chắn chúng tôi sẽ trả theo giá thị trường.

7. Khi nói về điều kiện để quyết định đầu tư, anh V nói: Ko có gì là chắc chắn cả. Nhưng bạn phải tính: Nếu thua vụ này có chết ko? Nếu thua ko chết, cân đối lực lượng thấy làm được thì phải liều mà làm thôi.

 
8. Đừng sợ bọn Tây. Chúng nó chỉ phát huy năng lực khi điều kiện làm việc hoàn hảo, chuẩn mực thôi. Còn rơi vào các tình huống khác là chúng nó ngồi nghĩ. Đợi mày nghĩ xong thì bọn tao cũng chết rồi. Người Việt mình có thừa sự khéo léo, linh hoạt để xử lý các vấn đề nảy sinh mà tây chịu chết.

9. Anh có nỗi sợ gì không? Sợ chứ, các bạn biết rồi đấy, sống ở VN có muôn vàn nỗi sợ. Ra đường đá rơi vào đầu cũng chết. Rồi bỗng một hôm một vị nào đó khó ở, mình cũng chết. Mình thấy câu này rất đáng chú ý: “Một vị nào đó khó ở”….

10. Nói về dùng người. Anh V kể: Tướng ở Vingroup phải đa năng hết. Có dự án thuê tây vào làm. Tiêu cả đống tiền mà ko thành công. Cuối cùng anh giao cho 1 chị Phó chủ tịch chuyên về kiểm soát chuyển sang làm giám đốc kinh doanh. Chị chỉ biết giấy tờ chứ có thạo thương trường đâu? Nhưng lúc đó tất cả phải xúm vào giúp. Chấp nhận rủi ro, mày mò làm. Lúc đầu chẳng biết gì, nhưng cũng chẳng biết sợ, cứ liều xông vào làm và bây giờ đã có thể nói là thành công.

Mình cảm nhận hai anh chia sẻ bằng một sự CHÂN THÀNH. Có lẽ đến tầm cỡ này, họ cũng ko cần làm màu nữa. Còn rất nhiều điều thú vị về quản trị, về triết lý sống và kinh doanh nhưng mình ko thể kể hết. Chỉ kể lại vài thứ đang đọng lại trong đầu ngay lúc này. Hy vọng nhiều bạn cùng quan tâm và thảo luận

Cảm nghĩ về buổi trò chuyện của Phạm Nhật Vượng với lãnh đạo XXX

 

Ngày 12/7/2016 Tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã có buổi nói chuyện với tập đoàn Viettel về kinh doanh và phát triển, định hướng xây dựng doanh nghiệp. Sau đây Nhân Thuỳ Food xin tổng hợp những nội dung cơ bản mà các doanh nghiệp khởi nghiệp cần học tập và định hướng cho mình suốt quá trình hình thành và xây dựng Statup của mình!
1. Ngay thẳng chính trực:
Ngồi cạnh Thiếu Tướng, Uỷ Viên Trung Ương Đảng, Ông Phạm Nhật Vượng thẳng thắn nói rằng ” Cộng Sản Không Thích Người Giàu Đâu” Nhưng khi một công ty Nhà Nước cắp sách đi học công ty tư nhân thì hi vọng một ngày nào đó sẽ thay đổi. Khi nói đến nỗi sợ ở Việt Nam ông thẳng thắn nói rằng ” Hòn Đá Rơi ngay đầu khi đi ngoài đường và Một kẻ khó ở” Khác phục nỗi sợ này là dùng Tâm.
2. Muốn Phát Triển luôn tự đặt mục tiêu cao hơn, và dữ mãi tinh thần khởi nghiệp.
3. Chất lượng và tốc độ không liên quan lắm, quan trọng là cách kiểm soát.
4. Khiến cho toàn bộ hệ thống luôn luôn học hỏi và buộc lòng tiến lên.
5. Đa ngành nghề hay một nghề không quan trọng, quan trọng là đam mê. ĐAM MÊ mới thành công.
6. Chấp nhận đối thoại với khách hàng và làm cho sản phẩm ngày càng tốt hơn. Nhanh nhạy, sáng tạo, ứng biến trong mọi trường hợp.
 
  • Xem Nhân Thuỳ Food khởi nghiệp như thế nào tại đây: 

7. Bắt tay làm ngay nếu thấy thất bại mình không chết và nếu không bán được thì vẫn còn đó. Hãy đặt câu hỏi BÁN CHO AI? trước khi làm.

8. Để kết nối mọi người thì hãy mang lại lợi ích cho tất cả.
9. Đã là nhà Sản Xuất thì chỉ Bán Buôn, không Bán Lẻ.
10. Hãy kiếm nhà thầu cho các hạng mục và kiểm soát họ. Theo tôi Cái này rất hay trong mọi lĩnh vực đều áp dụng được
11. Nhường Nhin, Tôn Trọng đối thủ, Cần Kết Hợp lại với nhau để cùng kết nối, cùng mạnh lên! Cái này Người VN mình kém nhất. Cái Tôi quá lớn của các Doanh Nghiệp, khi nào mình cũng phải là người đứng đầu mà ko chịu cho ai đứng cạnh.
(pass giải nén: nhanthuyfood.com)
 
Tìm hiểu thêm về các sản phẩm của Nhân Thuỳ Food Mật ong rừngDầu Dừa Ép LạnhMạch Nha Nhân Thuỳ
 
Chia sẻ lên LinkHay.com